Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Arbetsgivarvarumärkeschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Arbetsgivarvarumärkeschef som kommer att spela en nyckelroll i att forma och kommunicera vår organisations arbetsgivarvarumärke. I denna roll kommer du att arbeta nära med HR, marknadsföring och ledning för att säkerställa att vår arbetsgivaridentitet är stark och konsekvent. Du kommer att utveckla strategier för att attrahera och behålla talanger, samt skapa en positiv arbetsmiljö som speglar våra värderingar och mål. Som Arbetsgivarvarumärkeschef kommer du att leda initiativ för att förbättra vår synlighet på arbetsmarknaden och säkerställa att vi är en arbetsgivare av val. Du kommer att analysera marknadstrender och konkurrenter för att identifiera möjligheter och utmaningar, samt utveckla kreativa kampanjer och innehåll som engagerar nuvarande och potentiella medarbetare. Din förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika avdelningar kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi letar efter en person med stark kommunikationsförmåga, strategiskt tänkande och en passion för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera strategier för arbetsgivarvarumärket.
  • Samarbeta med HR och marknadsföring för att stärka arbetsgivarens identitet.
  • Analysera marknadstrender och konkurrenter.
  • Skapa och leda kampanjer för att attrahera talanger.
  • Bygga och upprätthålla relationer med interna och externa intressenter.
  • Övervaka och rapportera om arbetsgivarvarumärkets prestation.
  • Utveckla innehåll som engagerar nuvarande och potentiella medarbetare.
  • Organisera och delta i rekryteringsevent och mässor.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av varumärkesutveckling eller marknadsföring.
  • Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
  • Erfarenhet av att leda projekt och initiativ.
  • Kunskap om HR-processer och rekrytering.
  • Kreativ och innovativ med en passion för varumärkesbyggande.
  • Flytande i svenska och engelska.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge exempel på framgångsrika varumärkeskampanjer du har lett?
  • Hur skulle du hantera en situation där vårt arbetsgivarvarumärke ifrågasätts?
  • Vilka strategier skulle du använda för att attrahera talanger i en konkurrensutsatt marknad?
  • Hur håller du dig uppdaterad om trender inom arbetsgivarvarumärke?
  • Kan du beskriva ett projekt där du samarbetade med flera avdelningar?